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設計師如何日薪過萬？

2016-12-03　點贊（1）您可以將該任務分享到：

設計師如何日薪過萬？

不，你還有另一個選擇！——彩虹設計網設計總監(jiān)

       2016年11月，彩虹設計網開始全面開放設計總監(jiān)席。11月底，彩虹設計網設計總監(jiān)制取得了階段性成果，兩大設計總監(jiān)相繼獲得了高達10萬和15萬的企業(yè)整體策劃開發(fā)合作。12月初，彩虹設計網設計師提現，兩位總監(jiān)分別獲得了71000元及42500元的提現，事實證明了設計總監(jiān)為企業(yè)提供更高階服務的可行性。

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?對設計師來說

       從早先的一對一邀請設計師到現在的彩虹促進企業(yè)與設計總監(jiān)的一對一交流合作，彩虹設計網化被動為主動，積極為企業(yè)匹配所需設計人才，為設計總監(jiān)接洽合適的企業(yè)面對面交流，不止從產品設計上，更從產品整體策劃開發(fā)上為企業(yè)提供專業(yè)化高標準的設計服務。在總監(jiān)們看來，一個設計師不應僅僅只是設計產品的造型圖案，更重要的是為企業(yè)提升高度，制定一套行之有效的產品策劃。企業(yè)高度決定企業(yè)發(fā)展與未來，這才是至關重要的。

?對企業(yè)來說

       設計總監(jiān)的設立是對網站的設計資源的高度整合，當企業(yè)有需求時，更便于企業(yè)精準匹配到優(yōu)秀的設計總監(jiān)。對于企業(yè)來說，產品生產很簡單，難的往往是設計方向的確立。有了方向才有設計的標準，而設計總監(jiān)的任務恰恰是為企業(yè)提供方向。

?彩虹有話說

       彩虹設計網作為設計資源服務商，致力于連接設計師與企業(yè)。打造最專業(yè)的平臺為設計師接單提供最有力的資金保障免除收款風險；為企業(yè)整合優(yōu)秀設計作品及方案，開啟企業(yè)設計的靈感和方向。除了11月底兩位設計總監(jiān)成功與企業(yè)達成整體策劃開發(fā)合作，還有四位設計總監(jiān)也正與四家相對應企業(yè)進行整季開發(fā)策劃合作洽談，每單金額均達5萬以上；甚至有一家企業(yè)將在近期趕赴美國與網站上的海外設計師洽談2017年春秋季開發(fā)合作。相信這只是個好的開始，未來彩虹將為企業(yè)、設計師提供更優(yōu)更完善的設計服務。

       當設計不再只是設計，你的服務高度在哪里，所獲得的收入就在哪里，你的價值也就在哪里！這是設計總監(jiān)們對企業(yè)的高價值服務，也是彩虹設計網對企業(yè)及設計師們的態(tài)度。