【泉州財經(jīng)頻道】泉州財經(jīng)報道：設(shè)計師與企業(yè)“零距離”溝通

2015-10-28　點贊（1）您可以將該任務(wù)分享到：

主持人：如今企業(yè)間的競爭已不單是產(chǎn)品間的競爭，而是商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新的競爭。好的商業(yè)模式可使營銷變的簡單，推銷變的多余，利潤變成模式下的副產(chǎn)品，盈利變成一種自然而然的行為。新的商業(yè)模式創(chuàng)新正在涌現(xiàn)，新的商業(yè)游戲規(guī)則正在改寫。

　　李泉林是一位思維活躍，侃侃而談的“八零后”創(chuàng)業(yè)者，從事互聯(lián)網(wǎng)和設(shè)計行業(yè)十余年，曾任搜鞋網(wǎng)銷售總監(jiān)。2014年3月他同兩位好友危有發(fā)、洪偉斌，共同組建了泉州市虹約工藝品設(shè)計有限公司。他們運用“互聯(lián)網(wǎng)+設(shè)計”的模式，建立彩虹設(shè)計網(wǎng)，定位服務(wù)于需要產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的實業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)設(shè)計師與企業(yè)的“零距離”溝通。
 
彩虹設(shè)計網(wǎng)CEO 李泉林：我們要做好這個撮合工作，讓他們彼此通過我們這個平臺都能找到對方，我們就是要做好這個橋梁，我們網(wǎng)站是做好一個生態(tài)，讓他們放心地、大膽地在我們平臺進行交易。

 
　　以往，設(shè)計師和企業(yè)互相難以尋找，難以信任。對企業(yè)而言，要么內(nèi)部設(shè)計人員過剩，設(shè)計資源得不到有效利用；要么設(shè)計師面臨靈感“瓶頸期”，同時企業(yè)又招募不到適宜的設(shè)計人才。“彩虹設(shè)計網(wǎng)”讓這些問題變得迎刃而解。對設(shè)計師做深度的數(shù)據(jù)挖掘，從其基本信息、設(shè)計案例到項目經(jīng)驗以及獲獎信息進行全方位綜合式的分析，形成專有的設(shè)計師人才資源儲備數(shù)據(jù)庫，讓有需求的企業(yè)同設(shè)計師之間實現(xiàn)“直線式”“定位式”的查找和對接。“彩虹設(shè)計網(wǎng)”為了保證設(shè)計交易和設(shè)計作品的安全性，在其平臺上對全部作品和交易記錄進行了編碼、存儲和備份。
 
彩虹設(shè)計網(wǎng)CEO 李泉林：能不能用互聯(lián)網(wǎng)的方式，把這個過程搬到我們互聯(lián)網(wǎng)上，這樣的話呢，等到比如說，真起糾紛的時候，我們可以協(xié)助他們，出具證明。
 

　　通過“互聯(lián)網(wǎng)+設(shè)計”的商業(yè)創(chuàng)新模式，公司建立工業(yè)設(shè)計交易第一平臺，成為提供專業(yè)設(shè)計人才的資源服務(wù)商，讓設(shè)計有價值的流通，讓優(yōu)秀的設(shè)計師和需求企業(yè)對接起來！